• DE
  • Know-how für die Energiewirtschaft

    Personalsuche und -vermittlung

    OPUS ist Ihnen auch dabei behilflich, Stellen mit besonderen Anforderungen zielgerecht zu besetzen. Falls Sie etwa spezielle Mitarbeiter benötigen, bietet Ihnen OPUS auch Fach- und Führungskräfte des mittleren und oberen Managements.

    Unsere Vertraulichkeit und Professionalität wird auch Sie überzeugen. Nach Ihrem Anforderungsprofil erfolgt die Suche entweder im Bewerberpool von OPUS oder per Direct Search. In jedem Fall aber mit einem Höchstmaß an Diskretion und Treffsicherheit. Wir treffen die Vorauswahl – Sie entscheiden und besetzen Ihre freie Stelle schnell und unbürokratisch.

    OPUS verfügt über die Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung und -vermittlung.

    Hierdurch sind wir in der Lage, Ihnen die Kolleginnen und Kollegen im Bedarfsfall zunächst zu überlassen, um sie Ihnen später zur Übernahme in Ihre Stammbelegschaft anzubieten. Sie haben so die Chance, interessante neue Mitarbeiter im unmittelbaren Arbeitsumfeld Ihres Unternehmens kennen zu lernen. Nutzen Sie diese Chance, in Ruhe die richtige Personalentscheidung zu treffen.

    Ob Sie sich von Anfang an oder erst später dafür entscheiden; Sie profitieren von der lückenlosen Stellenbesetzung, vermeiden die Risiken der Fehleinstellung und des Know-how-Verlustes.

    Outplacementbedarf?

    Ergeben sich bei Ihnen z. B. durch Umstrukturierungen Personalüberhänge, so sind wir Ihnen gerne branchenübergreifend bei der Vermittlung Ihrer Mitarbeiter behilflich. Stellt sich in Ihrem Haus eine Personalunterdeckung ein, versuchen wir schnellstmöglich die Lücke zu füllen.